像麦肯锡精英一样将工作速度和工作效率提升到极致………………★畅销书《零秒思考》作者最新力作，快速解决工作中所有疑难杂症的“零秒工作术”★如何更快、更好地完成工作？如何减少时间浪费，让工作进入良性循环？在本书中，活跃于麦肯锡14年的咨询师赤羽雄二告诉读者，“速度”在工作中至关重要，它不仅能帮你提升工作“品质”，还能助你点燃工作的“斗志”。书中更有作者多年工作经验总结得出的提升工作速度的具体做法，让你在工作中先发制人，永远抢占先机。………………该做什么工作？按照什么顺序推进工作？如何提高每一项的工作速度？我们即使知道工作的效率和速度很重要，却还是因为工作进度缓慢而痛苦不堪，找不到解决办法。本书作者曾在麦肯锡工作14年，一个人同时负责7-10个项目。独立创业后，同时参与数家企业的经营改革，每年举办的演讲超过50次…… 作者能够完成如此庞大工作量，关键就在于他的工作哲学：“思考的速度可以无限加快”和“工作的速度可以无限提升”。在本书中，他不仅提出了提升工作速度的基本观念，还详细解说了“零秒工作术”的具体做法，更根据多年经验总结出提升工作效率的诸多方法，如凡事抢先一步做好准备，让工作进入良性循环；在电脑中录入200-300个常用词汇；利用白板提升会议效率，等等。有了这样的工作方法，工作中再复杂的问题也能迎刃而解。小编整理了《零秒工作》经典语录句子摘抄大全，我们都会找到自己喜欢的那条句子吧。
1、工作效率较高，也就意味着在短时间内能够取得较大的成果。其他人需要花好几天的时间才能完成的企划书，你只需要几分之一的时间就能完成，并且完成的质量也很高，这样不仅仅能够迅速获得上司的认可，还能迅速地走完公司内部的各种批准流程。
2、首先，人们开始思考该做什么，该怎么做。一旦进入了这样的思维模式，写新企划方案之类的工作也能一口气完成。思维开始迸发创意的火花。
随后，书面文字也开始如行云流水一般迅速成型，制作资料和文件的工作也突飞猛进。
进而，推进工作的过程中应该把握哪些关键人物，应该和谁保持沟通，类似这样的关键节点（推进项目过程中的极其重要的部分）会越来越明晰。
接下来就进入了“举一反三”的境界。
在这样的状态中才能看到工作中的遗漏。
通过这样的过程，工作速度得到提升之后，工作便总能比别人快一步。如此一来，便能够轻松地收集到必要的信息，也容易获取他人的信赖，作为领导人则更被下属信赖。
3、我认为日本白领的工作效率低下的三大主要原因是“众多管理层和部门领导 人无法自己作决定和推进工作”“部门内外协调后的再次协调”以及“随之而来的庞杂冗繁的资料制作”。
4、在不求精度的前提下，先做出一个成果再说。
5、首先要掌握工作的整体流程。
终止多余的工作和不必要、不紧急的工作。如果能够委托给他人，就彻底委托给他人。
专注于只有自己才能完成的工作，先把这些工作做好。
一旦时间开始变得比较宽裕，就一点一点地提前完成其他工作。
以3-6个月为基准，对工作整体的安排做一次较大的调整。
个人概括为――全局-关键-专注-提前-修正
6、某个人说了某句话，虽然是一个事实，但其内容本身是真实的还是虚假的？是要传达一件事实还是只是希望表达个人的看法？是在确认事实关系的基础之上再传达给他人的吗？仅仅通过一句话，我们无法判断任何事。
因此，我们只能不断重复思考、构想假设、验证和修正这些步骤。在得出自己的结论之前，反复问自己”为什么“。这个过程可以从根本上来锻炼我们的”分析能力“和”独创性“。
7、抗压能力弱的人，都是非常在意结果的人。不单单在意结果，他们还非常在意别人是如何看待自己的，总是担心别人认为自己根本没有实力完成这份工作。
8、在提升工作方面，或者是消除沟通障碍方面，有一个很重要但又比较难以开口的要点，那就是避免和以下三种人打交道：◎确实合不来的人◎充满恶意的人◎有些病态的人
9、求教乃一时之羞，不问乃永世之耻。
10、将A4纸横着摆放，在左上方写上标题，右上方写上日期，正文写4-6行，每行20-30字。花1分钟的时间写完1页，从早上起床后到晚上睡觉前，写10页，那么你的大脑就能非常清晰。如果每天坚持书写10页笔记，那么你的大脑一定会越来越灵活。有工作能力的人甚至会成为更加出类拔萃的人才。
假如连续3周，每天坚持10分钟左右的“A4纸做笔记”，那么大脑便会异常清晰，工作的速度也会大幅提升。