我们的生活是需要不断的去改变的，是需要不断的变化的，社会的事情都是要去做好的，是需要去组织并去解决的。下面是小编整理的组织生活会发言，欢迎阅读!
1、工作作风有待改善。一是工作深入不够。存在畏难情绪和急躁思想，不能以平和的心态去做工作，还需要进一步增强事业心和职责感。二是沟通协调不够。由于平时忙于工作，加上本来性格有点内向，认为只要工作做好，就万事大吉了。所以在工作中与同志们交流不够，个性是与领导及部分同志的沟通不够，与社会的溶合度不高。
2、理论学习深度不够。在学习过程中，仅仅重视了讲话、文件精神、理论文章的内容学习，不能进行深入探讨，缺乏深度的理性思考，不能很好地结合自己的思想、工作实际，难免有时学用脱节的现象。另外，对新业务、新知识的学习不够，特别是新形势下如何跟上时代的节奏、发展的节拍，如何针对性地提高管理水平和业务技能等方面还有一定的欠缺。
3、用心参加各种教育教学活动的交流和学习，向有经验的教师吸取经验。结合自身状况，本着以人为本的原则探索出适合与自身的教育科学发展观的理念和方式及时运用到教育教学活动中，并对新的教育教学效果和学生的发展状况结合是否贴合可持续发展进行研究，从而进一步确定改善的方向。
4、理论学习不够深入，理论与实践隔离。平时学习党的路线、方针、政策较多，不自觉地忽视了进一步系统的政治理论学习，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，不能很好地融会贯通、学以致用;没能将理论与实践有机地结合起来，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。
5、工作作风不够严实。在处理一些问题的时候，有时有凭老经验的倾向。对一些具体事情，有时不能够深入到一线，真正沉下身子到基层、到群众中去了解、掌握情况，工作作风不够严谨、靠实。有时有松劲思想，苦干实干、奋勇争先方面做得没有以前好，被动接受工作多，主动请缨表现少，党员先锋模范作用发挥不具体、不突出。
6、责任大局意识不够强烈。开拓进取精神有所退化，大局意识欠缺，对贯彻落实新发展理念理解不深，在谋划思路、制定计划时，稳重有余，创新不足。缺乏攻坚克难的拼搏精神，致使处理复杂问题的思路不宽，进展不快，成效不突出。
7、创新工作有待加强。在开始参加工作时，就抱着要透过努力工作，以出色的工作实现自身的价值，把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务体现到工作中去，但是随着工作年限的增长，对工作的不断熟悉，思想上的惰性也随之增加了。工作中进取心不够强，只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，不注重用创新的思维去谋划工作，用创新的举措去推动工作，导致工作按部就班，缺少创新和特色。
8、奢靡之风方面。对于日常办公用品采购、公务用车使用等方面都进行了严格管理，但有时仍没注重对低值易耗品的管理，今后会进一步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。
9、党性修养自觉性减弱，缺乏艰苦奋斗精神。以事务工作代替政治和党性锻炼，没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观，每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己，工作有时不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。
10、思想解放力度不大。工作中循规蹈矩多一些，思想不够大胆活泼，在一些工作上缺乏创造性、创新性，不能用全新的思维和方法去做开创性的探索。工作中有时不够积极主动，不求有功，但求无过，还需进一步增强事业心和责任感，在自身业务工作方面多思考、多担当、多作为。
11、务实进取不懈怠。坚持一切从实际出发，更好地把握规律性，增强主动性，探索新方法，克服固步自封、因循守旧、满足现状的思想。保持务实进取的工作状态，发扬优良作风，圆满完成组织上交办的任务。
12、形式主义方面。理论知识不充足，知识构架不完整，平时学习只是为了学习而学习，并且理论联系实际不够，运用理论知识解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象，检查中奖惩力度不够的形式主义现象仍存在;存在以制度代管理、以会议抓落实的情况，对某些工作缺乏动态管理，对工作的执行到位情况抓得不严。
13、对存在的问题，我进行深入的剖析，其思想根源主要是：自认为自己资格比较老，放松了自身的改造，放松了学习，放松了对人生观、 价值观以及权力观的认识。通过这次学习活动让我从思想的深处来剖析自己，查找问题的根源，也重新对党的认识、党的理论进行了一次全面系统的学习，对党的有了新的认识。
14、要以身作则，透过热爱生活，热爱祖国，珍爱生命的情感，提高自身人格魅力。性格开朗，胸襟开阔，精神饱满，人格健全，身心健康，成为的新时代新型的合格人材。
15、树牢为人民服务宗旨意识。加深对群众的感情，牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神，为群众诚心诚意办实事，深入群众中间，倾听职工意见，找问题、寻出路，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。
16、群众路线观点不够牢固。平时工作不够深入，创新意识不够，忽视了工作的主动性、创造性、创新性，对群众疾苦、群众利益关心、思考不够。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不充分，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
17、强化理论武装。树立终身学习理念，从加强理论武装、补好精神之“钙”入手，聚精会神读原著、学原文、悟原理，真正做到往深里走、往心里走、往实里走。
18、理论水平有待提高。虽然平时比较注重学习，但对理论学习不系统、不全面，对新事物、新知识学习不透。一是用理论武装头脑，指导思想做得不够。认为只要在政治上、行动上与党中央持续一致，用心干好本职工作就能够了，没有把自身工作同共产主义联系起来，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。在学习实践活动中，往往停留于学文件和参加集中学习，没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习科学发展观理论。二是在政治思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不深、不透，政治敏锐性有待进一步加强，站在全局的角度思考问题、解决问题做得还不够。
19、理论知识学习不够重视。在思想上没有十分重视，总认为理论水平再高，也不如实实在在干点事，所以降低了对自己的学习标准和学习要求。日常工作中总是有意无意地放松自我学习、刻苦钻研，没有把学习放在应有的高度，学习的自觉性、主动性不强，客观存在坐不下来、定不开身、深不进去现象。
20、群众工作经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。
21、官僚主义方面。与单位职工的交心谈心不够，没能直接了解他们的工作态度、思想行为等;下村入户与群众面对面交流时间较少，没能及时了解群众反映的问题和困难，没能时常关心困难群众家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的交流。
22、自我要求不够严格。工作中总感觉到，只要管好自己，不犯错误就行了，对当前形势的严峻性和复杂性缺乏足够的认识，向旧习惯说不、向潜规则叫板的责任感、使命感、紧迫感不强。在开展批评与自我批评时，能够虚心接受别人对自己的批评教育，但在批评别人时，有“老好人”思想，顾及面子，避实就虚，点到为止。
23、一年来，我严格遵守党的纪律，自觉同党中央保持高度的一致，圆满完成党组织交办的各项任务，无任何违纪情况发生;认真贯彻中央八项规定、市委七条实施意见、_X市_员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”，严格规范自己的言行，勤政廉政，忠于职守，没有做过任何对不起党和人民的事情和违法违纪的事;切实转变工作作风，求真务实，真抓实干，坚决反对形象工程和政绩工程。
24、享乐主义方面。自中央八项规定实施以来，偶尔存在接待超过规定标准，对于此现象制止不够坚决;工作中，时有满足于现状，少了些年轻时艰苦奋斗、善于创新的精神，享乐于按部就班的安详工作。
25、严守纪律规矩。严格按制度、按规则行使权力、履行职责，任何情况下都不以权谋私。强化纪律观念，知敬畏、明底线、受警醒。